Верно.
Благотворительная организация вправе выплачивать заработную плату за счет пожертвований, но с учетом ограничений по использованию имущества и расходованию средств, установленных Законом о благотворительности, известных как «правила 20 на 80».
Во-первых, как следует из Закона о благотворительности, в благотворительной организации можно использовать на оплату труда административно-управленческого персонала не более 20 процентов финансовых средств, расходуемых организацией за финансовый год. В эти 20 процентов не включается оплата труда лиц, участвующих в реализации благотворительных программ.
Во-вторых, Законом о благотворительности установлено ограничение по целевому расходованию пожертвований. Правило гласит, что не менее 80 процентов денежного пожертвования должно быть использовано на благотворительные цели в течение года с момента получения этого пожертвования, если иной срок не установлен благотворительной программой или договором пожертвования.
Из этого следует, что из суммы пожертвований можно оплачивать труд как лиц, участвующих в реализации благотворительных программ, так и административно-управленческого аппарата благотворительной организации. Важно при этом соблюдать пропорции, а также сроки использования пожертвований, установленные Законом о благотворительности.